Каковы основные этапы профессиональной карьеры, выделенные Пауло де Алмейдой (1933)?

Пауло де Алмейда (1933) выделил следующие основные этапы профессиональной карьеры:

1. Этап подготовки — формирование профессиональных знаний и навыков, получение образования.
2. Этап адаптации — освоение новой роли, адаптация к профессиональной среде, приобретение опыта.
3. Этап стабилизации — достижение профессионального мастерства, формирование устойчивого положения в организации.
4. Этап самовыражения — развитие индивидуальности, реализация творческого потенциала, повышение квалификации.
5. Этап завершения карьеры — постепенное снижение активности, подготовка к уходу на пенсию, передача опыта и знаний.

Эти этапы отражают динамику профессионального развития личности и её взаимодействие с профессиональной средой.